第53章 战后分析,改革军队制度
“还请先知教诲!”诸人齐声说道。
殷夏气急,指着太始等人,怒其不争道:
“你们是我人族最杰出的一批人杰,也管理人族这么多年了。吾闭关修行的时候,你们能好好的想办法处理人族出现的各种矛盾;为何吾出关了,你们脑子反而就转不动了,事事都要先询问起吾的意见了?”
太始等人听到殷夏的话语后,各个身躯一怔,神情赫然,开始在心底思考原因。
“先知教训的是,是吾等懈怠了。先知闭关修行时,吾等不好时刻打搅您修行,因此事事都只好也只能靠吾等自己商量着来解决,至于方法能不能奏效,效果好与不好,只有实践之后才知道。
先知出关后,吾等感觉心中有底了,凡有大事,遇事不决的,必先请示先知,待先知指明方向后,吾等依计而行。”
太始茫然若失的回答,自嘲笑道:
“现在回想起来,虽然这样做,吾等是安心了,但是全族的重任和压力却全给您一人承担了,这是吾等的失职!懈怠!吾等一定会改正,不会再让先知失望。”
“吾等定不会让先知失望!”其余人面有愧色,转而坚定的对着殷夏行礼保证。
殷夏欣慰的看向众人,
“知耻而后勇!诸位不愧是我人族最杰出人杰!能够这么快速的找到并正视自己的缺陷。吾希望你们今后也能像今天这样,多反省,多总结,多改正,多提升,更好的带领我人族健康有序的发展。”
“吾等谨遵先知教诲!”太始等人齐声回答。
“行了,还是先解决之前吾提出的问题吧。这一次,吾最后再帮你们出一次主意,随后吾会离开人族,游历洪荒,以最快的速度提升实力。”殷夏深吸一口气,喟然一叹道。
太始等人大急,认为是他们的原因迫使殷夏离开人族,出走洪荒,因此一个个准备开口解释,保证,挽留。
殷夏摆了摆后,示意他们坐下,脸上带有三分惆怅,三分茫然,三分向往,一分牵挂的表情,看向太始等人,语气悠幽的说道:
“诸位不要急于自责和劝说吾,吾承认,吾作出这个决定,直接原因是受到尔等的影响。
但这只是很少的一部分原因,可以忽略不计。最主要的原因还是吾不够强大,我人族的现实状况,不允许吾停下脚步驻足休息,不断的催促和提醒吾要尽快提升实力。
当然,这里面也有吾自己的原因在里面,想走出族群,真正去洪荒大世界闯荡一番,见识一番,去领略那不同于我人族的风采。”
“先知可确定了什么时候出发?”见殷夏主意已定,太始也没有扭捏,惺惺作态,而是直接问起了他的行程。
“待我人族稍微稳定之后,吾就会出发。”
太始点头,表示知道了,低下头沉思片刻,似乎是下定了什么决心,抬起头来,目光灼灼的盯着殷夏,坚定的说道:
“先知安心外出,族群的事请放心。吾在此保证,先知游历回来,吾等定会让先知看到一个更加健康有序、繁荣昌盛的强大人族。
吾定会守护好人族,谁要是想伤害我人族,除非吾不在了,敌人从吾的尸体上踏过去。否则只要吾还有一口气在,就一定会站在我人族最前方,誓死保卫人族!”
众人听到太始铿锵有力的话语和慷慨激昂的保证,俱是心中豪气自生,齐声对着殷夏保证。
“先知请放心,吾等定将守护好人族!”
殷夏亦是心潮澎湃,激动的说道:“好,好!好!!我人族有吾等人杰,有亿兆族民,再加上我人族上下一心,吾何愁我人族不兴盛?”
平复了一下激动的心情,转而看向太始等人,缓缓开口指点:“族群大事,在祀在戎。一个族群想要昌盛强大,就避免不了战争。有时候不是你想安心和平发展,别的族群就会给你发展的。
和我人族差不多的族群,看到我人族飞速发展后,第一个想的不是学习我族发展模式,而是想着怎么掠夺我族的资源和人口,怎么将之变成附庸种族?
比我人族强大的种族,看到我族飞速发展后,第一个想的亦不是和我族和平相处,而是想着我族是否会威胁到他族群的地位,想着怎么最大限度的灭亡我族,掠夺我族积累的资源和人口,怎么将之变成附庸种族?
那些不如我人族的种族,看到我族飞速发展后,更加不希望我人族强大起来。因为我人族强大了,必然会挤压他们族群的生存空间,甚至他们族群的生死都要仰望我人族鼻息,因此,他们亦会联合起来,拼命阻止我人族强大起来。
以上种种矛盾,不可调和,积累到了一定程度之后,战争就是最好的解决之法。只要矛盾双方的一方彻底倒下了,矛盾就不存在了。
既然战争如此重要,关系到一个种族的兴亡,那我人族就应该重视起来,好好研究这战争该怎么进行。”
太始等人若有所悟的点头,看向殷夏。
“战争第一要素是粮草。所谓三军未动,粮草先行。这指的是种族之间的战争,不单单是直接对抗的正面战场的事,更是后方族群资源和各方支援力度的事。
任何一个场种族之间的战争,除非双方实力悬殊,一方可以一战而决,以碾压之势屠族灭种,迅速结束战争。
但这种情况必然是极少数的个例,大部分的种族之战都是旷日持久的,如果战斗双方的族群实力足够强大,甚至会演变成量劫乃至无量量劫,正如现在的巫妖双方阵营。
而这种时候,除了正面战场硬实力的对拼外,更多的是后方族群软实力的较量,考验的是一个族群的综合实力。
如族群后备资源的多少,产出和收集各种资源速度的快慢,族群繁衍速度的快慢,种族规则、制度是否健全合理,对族群后辈人才的培养力度,对出战人员资源的倾斜力度和奖励制度以及亲属、亲族的待遇,族群的信仰和族民的凝聚力等等。
这些都可以笼统的归属于粮草,会直接或间接的影响到正面战场的成败。因此一个族群的粮草,是种族战争中至关重要的一项,需要在战争前优先考虑并准备好的。”
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