第47章

当然了遇倒像上回他去展览会带来的好消息，那就不加掩饰，直接表达。

“这事儿我清楚了，你不用管了，这几天你多帮我跑跑腿吧。年底了许多材料要交给各个局的领导，你这半年都在忙机械厂的事儿，好些领导还一次都没就见过呢，趁着这机会多熟悉下。”

接了差事回到办公室后，却听到黄科长正在宣布消息，原来是科里的吕正华要调到县委办，年后就走。

这倒是让沈旭东没想到，看样子付部长是打算把吕正华放到自己眼皮子底下去照顾了，可能一方面也怕许副县长给吕正华使绊子吧。

这倒是小瞧了许副县长，凭沈旭东目前的感觉，这位许副县长还是挺有底线和原则的，但做人做事并不死板。

该争的该照顾的人情也都不会落下，不然许三斗也进不了县政府办公室。

不过县委办公室那边怕是更加复杂，毕竟光从编制级别上就要比他们政府办要高上半级，目前县委办的米主任可是副处级，还是县委常委。

等吕正华一走，明年他们综合科怕是又得重新招人。

怪不得这综合科年年缺人，哪怕每年分配过来的指标都不算少，但架不住调动快啊。

而且真的干活的就那么几个人，其他强势的科还会将处理不完的活扔给他们科，能不能年年喊缺人么。

这方面连沈旭东自己都不好说什么，他自己也是既得利益者，在综合科里拢共没干俩月活，后边连董叔还会每月负责些科里整体的月度报告等等，他是根本没写过什么材料。

不过沈旭东也不愧疚，毕竟他对县里做出了其他更大的贡献，而且他们课这么多年都这么过来了，这是制度和管理的问题，跟个人的关系没有太大。

马上要过年了，他最近是每天各个县直机关跑，负责送材料以及通知一些具体事务。

你别说，快过年的这段时间，他倒是真做着秘书的主要工作，开始有了秘书的样子。

县里的各个机关领导对他也都很客气，尤其是财政局以及工业局的领导，对他那是过分热情，一个劲的夸他给他戴高帽。

沈旭东如今已经免疫，这几位局长对他客气也是跟机械厂发展有关，都有成绩可拿。

当然另一方面也是因为他是刘县长的秘书，其他单位的许多领导对他的客气很大一部分是对刘县长的客气。

毕竟是他们顶头上司，这些局里的领导可都归刘县长直接管辖，在政府这套班子里混的，能不对他这个县长秘书客气么。

国内县里的权力机构其实比较明确，共四套班子，主要就是县委和县政府，当然放到省市都通用。

因为党领导一切，所以县委是地位最高的，这县委书记就是县里天然的一把手，主抓全县的人事。

而县委书记通过县常委会行使权力，能通过常委会决定县里绝大部分的人事以及决定。

最重要的是这常委会什么时候召开，在哪召开那都是县委书记直接决定，任何人无权干涉，所以才能成为县里权力最大的一把手。

县政府则是主要的行政机构，下属各个部门机关都归他管辖，包括这里的财政局，公安局之类的。


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