第1174章
一朝陈主任所说的意思应该是正厅级的党组成员。
陈主任此时笑意盈盈的看着沈旭东,对于这位思路大胆的浙省年轻人。
光从上面的交流中,就能感受到其处理具体问题的能力。
更重要的是,给出的这些处理方案还极具可行性和推广性。
并不是靠个别干部的个人能力摆平,是实实在在的通过政策与导向解决。
这也是陈主任最看重的点。
越是基层的干部,就越有这种通病。
因为长期在地方工作,认识本地的干部不计其数,个别能力强的情商高的,甚至上上下下没有他交流不到的。
许多工作问题的解决,靠得并不是政策或者行政手段。
而是其单纯的能力或者说关系,而且越往下越是如此。
这点其实沈旭东更是深有体会,像他在大田镇的工作,是越干越顺手。
原因很简单,镇上已经不是单纯的行政级别解决,更多的还是靠人情。
想办事,就得各个部门卖个面子。
当地镇上有老王和当时的柳副镇长两个地头蛇,其他县里的各个所,则是靠他自己跟刘县长的关系,靠着这些关系才事越办越顺利。
所以越是到了基层越吃能力,而越往上走,则越需要对整体政策的调控。
人的这种人情能力本身是有上限的,镇上你能靠这些方式走通,县里开始就有些吃力了。
更别提到了一个大的经济发达的地级市,光靠人情关系是无法继续迈进的。
需要依靠成熟的成体系的规范与行政能力,以及本身发展经济的水平和眼光。
而到了省里,平台更高更大,并且省直机关哪个干部这点情商没有?
除非真的通天,不然像沈旭东的计委,除了平台本身能晋升到副处级,之后就是各凭本事,以及其眼光,政策与行政水平。
沈旭东在这些方面的确是出众,这也是他能这么年轻就步步被提拔的原因。
一方面其政策行政水平出众并且更加规范,另一方面其本身的经济成绩又摆在脸上。
外加上还有那么多上级的关系在,升的慢才是怪事。
陈主任发出邀请看重的也是沈旭东的这些能力。
“陈主任,这事Z总的是怎么说的?”
沈旭东内心在衡量,当然还是先得听听Z总的态度。
若其只是比较欣赏,想同样给他个来部委工作的选择机会,主要还是看是看沈旭东自己的选择,那他才有的考虑。
若是Z总有比较强的意向让他来部委的,那沈旭东没得说,直接来就行。
“Z总就是比较看好你,想给你个选择来中央发展的机会,当然了一切以你自己的发现考虑。”
“当然其中也是我个人比较欣赏你,不然也不会跟你沟通这些。”
果然,如沈旭东所料,只是第一种情况。
甚至可能只是陈主任自己对他的意向更大些,Z总那块更多的可能是心血来潮的跟陈主任提了嘴。
就像只是对陈主任说,那小同志我看着不错,你们部委若是看好也可以给个机会。
往往Z总的一句话,对陈主任以及干部的分量就不轻。
所以这才是大概率的事件,以Z总的级别也不可能关注他一个正厅级的省计委主任,差距太远。
他刚刚所预想的两种情况,其实对其过来后的工作展开截然不同。
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